Los sistemas de control de gestión aseguran el uso eficiente de recursos y el logro de objetivos organizacionales mediante herramientas como contabilidad de gestión, indicadores y controles internos. Los sistemas de gestión del desempeño de personal evalúan y mejoran el rendimiento de los colaboradores, proporcionando retroalimentación y estableciendo objetivos claros. Ambos sistemas están interrelacionados: un […]